어제 읽은 "에너지 버스" 라는 책


사장님이 읽으라고 주신 책...
무슨 내용인지도 모른채, 집에가는 버스에서 읽어보았다가...그만 새벽까지 다 읽고 잤다.

딱...
닷컴에서 내가 했던 고민들을 주인공이 똑같이 하고 있는 상황.
만약에 내가 거기에 있을 때 이 책을 읽었더라면 하는 아쉬움....

나도 모르게.. 내 삶의 에너지를 완전히 잃어버린 채 다람쥐 챗바퀴 돌듯이 안일하게만 살아가고 있다는
생각이 들게 만드는 책..
그래서 변화를 가지게 한 책..

삶에서 "비전"이 얼마나 중요한 지 알려주고, 그리고 그 "비전"을 향해서 나아가는 방법 제시까지..

대부분의 이러류의 책들은 추상적인 얘기만 하다 끝나는게 전부인데, 얘는 구체적인 실행방법[각주:1] 들을
친절하게 그리고 힘있게 전달 해 주고 있다.

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왠지 모르게 오늘 아침은 활기차다.~!!

그냥 듣던 MP3 조차도 나에게 즐거움을 준다.

문근영 "&Design" ...
가사를 들어보니.. 긍정적사고방식과 비전을 가진 노래....하하하..
확대해석인가? ㅋㅋ

그래도 들어보면.. 그럴꺼라고 느낄 껏!!



 

가사 읽어보기


  1. 행복한 인생을 위한 10가지 ‘에너지 버스’ 룰

    1. 당신 버스의 운전사는 당신 자신이다.
    2. 당신의 버스를 올바른 방향으로 이끄는 것은 ‘열망’, ‘비전’, 그리고 ‘집중’이다.
    3. 당신의 버스를 ‘긍정 에너지’라는 연료로 가득 채워라.
    4. 당신의 버스에 사람들을 초대하라, 그리고 목적지를 향한 당신의 비전을 공유하라.
    5. 버스에 타지 않은 사람들에게 에너지를 낭비하지 마라.
    6. 당신의 버스에 ‘에너지 뱀파이어 탑승 금지’ 표지판을 붙여라.
    7. 승객들이 당신의 버스에 타고 있는 동안, 그들을 매료시킬 열정과 에너지를 뿜어라.
    8. 당신의 승객들을 사랑하라.
    9. 목표를 갖고 운전하라.
    10. 버스에 타고 있는 동안 즐겨라.
    [본문으로]
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  1. addr | edit/del | reply 302 2007/02/14 10:24

    음..이런책 별로 안 좋아하는데 후기를 보니 왠지 마구 보고싶어지네요.
    읽어봐야겠다.
    초콜렛은 많이 받으셨수? 거기서 인기 좀 있으셔야할텐데. 효효횻

    • addr | edit/del 상범 2007/02/15 08:53

      ㅋㅋㅋ
      야근했수다~!! ㅎㅎㅎㅎㅎ

리더십에 관해 2번째로 읽어야 할 책 ....



제1부 인간관계의 3가지 기본 원칙
1. 꿀을 얻으려면 벌통을 걷어차지 말라
2. 칭찬은 무쇠도 녹인다
3. 상대방의 입장에서 사물을 보라

제2부 인간관계를 잘 맺는 6가지 방법
1. 어느 곳에서나 환영받는 방법
2. 첫인상을 좋게 하는 간단한 방법
3. 상대방의 이름을 잘 기억하라
4. 즐거운 대화를 나누는 쉬운 방법
5. 사람들의 흥미를 끄는 방법
6. 사람들이 나를 즉시 좋아하게 만드는 방법

제3부 상대방을 설득하는 12가지 방법
1. 논쟁을 피하라
2. 적을 만드는 확실한 방법, 그런 상황을 피하는 방법
3. 잘못했으면 솔직히 인정하라
4. 꿀 한방울이 쓸개즙보다 더 많은 파리를 잡는다
5. 소크라테스의 비결을 활용하라
6. 불만을 해소하는 안전 밸브
7. 상대방의 협력을 얻어내는 방법
8. 기적을 일으키는 방법
9. 모든 사람이 원하는 것
10. 모든 사람이 좋아하는 호소법
11. 쇼맨십을 발휘하라
12. 모든 방법이 소용 없을 때 사용하는 방법

제4부 리더가 되는 9가지 방법
1. 칭찬과 감사의 말로 시작하라
2. 미움을 사지 않고 비평하는 방법
3. 자신의 실수를 먼저 이야기하라
4. 아무도 명령받기를 좋아하지 않는다
5. 상대방의 체면을 세워주어라
6. 사람들을 성공으로 이끄는 법
7. 개에게도 좋은 이름을 지어주어라
8. 실수는 고치기 쉽다
9. 즐거운 마음으로 협력하게 만들어라
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리더십에 관해 첫번째로 읽고 있는 책!!


1부 패러다임과 원칙들

내면으로부터 시작하라
성격 윤리와 성품 윤리
일차적 강점 VS 이차적 강점
패러다임의 위력
패러다임의 전환이 갖는 위력
관점과 존재
원칙 중심의 패러다임
성장 및 변화의 원칙
우리가 문제를 보는 방식이 문제다
새로운 차원의 사고

7가지 습관에 대한 개관
'습관'에 대한 정의
성숙의 연속선
효과성에 대한 정의
세 가지 종류의 자산
조직의 생산능력
이 책의 사용방법
이 책의 기대효과

2부 개인의 승리

숩관 1 주도적이 되라
사회적 거울
자극과 반응 사이
'주도성'에 대한 정의
적극적이 되라
능동적 행동과 피동적 행동
주도적인 말을 하라
관심의 원/영향력의 원
직접적 통제, 간접적 통제, 통제할 수 없는 경우
영향력의 원 확대
기대와 결의
결과와 실수
약속과 이행
주도성의 개발을 위한 30일간의 실험
습관 1의 적용을 위한 제언

습관 2 끝을 생각하며 시작하라
"끝을 생각하며 시작하라"는 무엇을 의미하는가?
모든 것은 두 번 창조된다
자기 설계와 다른 사람의 설계
리더십과 관리능력, 두 개의 창조
새로운 각본을 써라, 자신에 대해 첫 번째 창조라가 되라
자기 사명서
삶의 네 가지 요소
각종 생활 중심
자기생활 중심
원칙 중심
자기 사명서의 작성 및 활용방법
종합적 사고를 하라
오른쪽 뇌 개발을 위한 두 가지 방법
역할과 목표의 확인
가족 사명서
조직 사명서
습관 2의 적용을 위한 제언

습관 3 소중한 것을 먼저 하라
독립의지의 힘
시간관리의 네 가지 세대
제2사분면
"못한다"라고 말할 수 있는 용기
제2사분면으로의 이동
제2사분면의 도구
제2사분면의 자기관리자
실행 방법
제4세대 시간 관리
위임: 생산/생산능력 활동의 증대
지시적 위임
신임적 위임
제2사분면의 패러다임
습관 3의 적용을 위한 제언

3부 대인관계의 승리

상호의존의 패러다임
감정은행계좌
여섯 가지 주요 예입 수단
사랑의 법칙과 인생의 법칙
'생산'문제는 '생산능력'의 기회이다
상호의존성의 습관

습관 4 승-승을 생각하라
인간관계의 여섯 가지 패러다임
'승-승'적 사고
'승-패'적 사고
'패-승'적 사고
'패-패'적 사고
'승'적 사고
어떤 것이 최적의 선택인가?
'승-승 안이면 무거래' 사고
승-승의 다섯 차원
내적 성품
인간관계
합의
승-승의 관리자 훈련
승-승의 이행합의
시스템
과정
습관 4의 적용을 위한 제언

습관 5 먼저 이해하고 다음에 이해시켜라
내적 성품과 커뮤니케이션
공감적 경청
처방하기 전에 진단하라
네 가지 자서전적 반응
이해와 지각
그 다음 이해를 구하라
일 대(對) 일의 대화
습관 5의 적용을 위한 제언

습관 6 시너지를 내라
시너지적인 커뮤니케이션
강의실에서의 시너지 효과
기업에서의 시너지 효과
시너지와 커뮤니케이션
제3의 대안을 찾아서
부정적 시너지
차이점을 소중히 여기는 것
추진세력과 저지세력
모든 자연은 시너지적이다
습관 6의 적용을 위한 제언

4부

습관 7 끊임없이 쇄신하라
쇄신의 네 가지 차원
신체적 차원
영적 차원
정신적/지적 차원
사회적/감정적 차원
다른 사람의 각본화
쇄신의 균형
쇄신의 시너지 효과
나선형 상승
습관 7의 적용을 위한 제언

내면으로부터의 변화를 다시 강조하며
세대간의 유대
변환자가 되는 것

필자의 개인적인 메모
부록1: 여러 가지 생활중심에 따른 지각의 형태
부록2: 제2사분면의 사무실 일정 계획
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  1. addr | edit/del | reply 2009/11/24 12:11

    비밀댓글입니다